パシフィック・メタ、新サービスでAIとブロックチェーン分野の人材採用に注力

Pacific Meta 「Frontier Talent」を発表 2026年11月11日、Pacific Metaは、AI、ブロックチェーン、サイバーセキュリティ分野向けに設計された新しいAI駆動型採用サービス「Frontier Talent」のベータテストを開始した。 このサービスは、個々のエンジニアやビジネスプロフェッショナルのスキルや経験、さらには希望やキャリア目標に基づいて、企業とのマッチングを行うものだ。.

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このサービスは、候補者の匿名性を確保し、初期段階では連絡先情報を非公開にするとともに、選考対象の候補者がなぜ適任である可能性が高いのかを説明する。また、Pacific Metaはこのサービスを成功報酬制で提供しており、採用が決定するまでは雇用主も候補者も無料で利用できる。 この新サービスは、従来の履歴書では実務上のノウハウが十分に伝わらないという、テクノロジー分野における採用の課題を解決することを目的としている。今後の展開として、Pacific Metaは求人検索や人材検索機能を直接追加する予定だ。.

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