ZENKIGENとリンク、AIを活用した人事コラボレーションを強化

ゼンカイゲンとリンクアンドモチベーションは、新たなOEM業務提携契約を締結し、資本・業務提携をより具体的な運用段階に移行しました。両社は2026年2月に初めてパートナーシップを締結しましたが、この最新の動きは、両社の関係が戦略的提携から実際の製品および事業提携へと移行しつつあることを示すものです。.

ゼンキゲン harutakaは、1,000社を超える企業に利用されている採用DXプラットフォーム「harutaka」を通じて、採用テックにおける地位を築いてきました。同プラットフォームは、1,500万件以上の面接データに裏打ちされ、独自のAIモデルやジェネレーティブAI、LLMテクノロジーを活用することで、採用の意思決定をサポートし、採用プロセスをよりデータドリブンなものにしています。.

反対側では, リンクとモチベーション モチベーション・クラウドは、日本最大級の組織データ・プラットフォームです。.

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より広い視野を持つためには、HRテクノロジー全体に対する理解を深める必要があります。組織は現在、採用、従業員エンゲージメント、組織開発を相互に依存し、連携するシステムとして捉えています。市場は、統合されたシステムを通じて、採用データと従業員のパフォーマンスやエンゲージメント指標、人材開発活動を結びつける、統合された人材エコシステムに向かって進んでいます。.

両社は、採用の最適化と組織の成長に焦点を当てた長期的なパートナーシップを構築する意向を発表しました。両社の既存のパートナーシップは、AIを活用した採用ツールと両社の広範な従業員管理ソフトウェアを統合した完全なシステムとして運用されています。.