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Hitachi Social Information Services そして C&A Holdings 両社は、特に日本の茨城県を重点地域として、電力制御システム事業を拡大し、事業基盤を強化するため、業務提携契約を締結した。.
この提携により、日立ソーシャル・インフォメーション・サービスのIT開発および運用に関する専門知識と、C&Aホールディングスの地域ビジネスネットワークおよびオペレーショナル・テクノロジー（OT）システムに関する経験が融合される。また、両社は茨城県の現地パートナー企業と連携し、プロジェクトの機会を拡大するとともに、技術面および人材面での支援を行い、技術知識の移転を促進する。.
日立ソーシャル・インフォメーション・サービスは、ITシステムの開発・運用における長年の経験に加え、人工知能をはじめとするデジタル技術を応用することで、電力制御システム事業の強化を図っている。.
一方、C&Aホールディングスは、主に茨城県を中心に地域子会社のネットワークを構築している。同社は、技術力と蓄積された運用ノウハウを背景に、電力制御アプリケーションを含む制御システムに関する専門知識を培ってきた。.
両社は、互いの強みを補完し合い、それぞれの事業活動を拡大するため、提携することを決めた。.
この協定は、3つの主要な協力分野を対象としている。.
電力制御システム事業の共同開発
両社は、プロジェクトの獲得や必要な運営チームの構築に向けて協力していく。また、C&Aホールディングスは、事業拠点の共有や地域のパートナー企業との連携拡大を通じて、茨城県における活動を強化する。この取り組みは、地域全体でのプロジェクトの連携した遂行を支援することを目的としている。.
人事および技術支援
日立ソーシャル・インフォメーション・サービスは、C&Aホールディングスに対し、社員交流や人材派遣を含む人的・技術的支援を提供する。技術支援の対象には、生成AIやその他の技術も含まれる。.
さらに、両社は、茨城県の地域パートナー企業に対し、電力制御システム事業への参画能力を強化するため、人材・技術・資金面の支援を行うことについて協議する。.
技術的知識および専門知識の移転
この提携により、日立ソーシャル・インフォメーション・サービス、C&Aホールディングス、および地域の提携企業間での人材交流が促進される。社員の派遣や相互受け入れを通じて、各社は参加組織間で技術スキル、業務知識、ビジネスノウハウの移転を目指す。.
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この提携は、地域のITおよびOT産業において、技術力を維持し、熟練した人材を確保する必要性にも応えるものだ。日立のデジタル技術に関する専門知識とC&Aホールディングスの現地ネットワークを組み合わせることで、両社は電力制御システムプロジェクトへの支援体制を強化するとともに、地域の人材育成も進めていく方針だ。.
今後、日立ソーシャル・インフォメーション・サービスとC&Aホールディングスは、本合意で示された取り組みを推進し、電力制御システム事業の拡大と事業基盤の強化を図る。また、地域の労働力育成を支援し、技術的専門知識を維持するとともに、地域のITおよびOTサービス産業の成長に貢献することを目指す。.
日立ソーシャル・インフォメーション・サービスは日立グループの一員であり、政府機関、地方自治体、金融機関、社会インフラ分野向けに、システム開発、運用、保守を含むITサービスを提供している。C&Aホールディングスは、システムソリューション、エンジニアリングサービス、ネットワークエンジニアリング、受託ソフトウェア開発、およびシステム保守を提供している。.
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