IT人材派遣事業、システム開発事業を展開する株式会社キャルは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく厚生労働大臣認定第2号「エルスター」を取得しました。
えるぼし認証とは？
女性の活躍を推進する企業が都道府県労働局に申請し、一定の基準を満たした場合に厚生労働大臣が認定する制度。認定は5つの評価項目のうち、達成した項目数に応じて3段階に分けて行われます。
当社は、女性メンバーを中心とした女性活躍推進プロジェクトチームを発足させ、えるぼし2級を取得しました。
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評価項目と実績
当社では、課長クラスの41.5%が女性であり、技術本部、海外企画本部、事業推進本部、管理本部などの主要部門で多くの女性管理職が活躍しています。
えるぼし認定では、「勤続年数」「労働時間」「管理職比率」「多様なキャリアパス」の5つの評価基準のうち、4つを満たしているとして2つ星を獲得。
当社独自の取り組みとして、仁丹ARTクリニックと提携し、AMH（卵巣予備能）検査や女性の健康・不妊に関するご相談を完全無料で行っています。
この制度は、従業員本人だけでなく、その家族やパートナーも完全に無料で利用できます。
今回の結果は、こうした社内制度を導入した効果が大きいと考えられます。
今後も、女性の活躍推進だけでなく、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに向けて、さまざまな取り組みを進めていきます。
ソース PR TIMES
