日本の矯正局が人材管理に「カオナビ」を導入しました

日本の法務省矯正局は、以下の措置を採択しました。 カオナビの 人事業務の改善と、より広範な組織改革を支援するための人材管理システムです。この変更は、刑事司法制度の改正と関連しています。2025年6月には、刑務所もこの計画の対象となります。.

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同局は、組織の運営体制の強化を図っていると述べています。また、よりシンプルで、職員の満足度を高める職場環境の実現も目指しています。この新しいシステムは、業績評価、従業員のプロフィールおよびスキル管理、キャリアパスの策定を支援するものです。 この取り組みは、同局が2025年に発表した「ミッション、ビジョン、バリュー」および「マネジメント戦略2030」に基づくものです。デロイト・トーマツも、同システムの導入と安定した運用を支援する予定です。.