English 
オンライン学習や教育を起点として社会変革の実現に取り組んでいるSchoo株式会社は、「“LoLLLビルド,」、これは、完全子会社であるLoLLL株式会社が事業を開始する前に、同社が展開する地元企業向け採用支援サービスです。.
本サービスでは、各地域企業の具体的な採用課題を特定した上で、必要な採用業務を代行いたします。AIを活用した効率的かつ質の高い運営と、蓄積された採用ノウハウを通じて、企業が将来的に自社の採用活動を自主的に管理できる体制の構築を支援いたします。.
サービス開始の経緯
少子化、高齢化、そして東京への人口の過度な集中を背景に、人材の確保は地方企業にとって深刻な経営課題となっています。.
一方で、多くの企業では専任の採用担当者を配置するだけのリソースが不足しており、多くの場合、管理職や現場の監督者が通常の業務に加え、採用活動も担当しています。.
こちらもお読みください： InfraAcademy、エンタープライズ・インフラストラクチャ・アカデミーを開講しました
採用手法の多様化や、求人情報の作成・改善、採用メッセージの送信、応募者からの問い合わせ対応といった業務の複雑化に伴い、企業は採用活動に十分な時間を割くことや、社内に専門知識を蓄積することが難しくなっています。.
2015年以来、Sukuは地域活性化プロジェクトに参画し、地元企業や自治体との連携を通じて、人材育成やキャリア形成を支援してまいりました。 その過程で、研修の実施以前に、「必要な人材を採用できない」や「採用活動を継続的に行えない」といった、地元企業が抱える課題に頻繁に直面してきました。.
こうした課題に対処するため、当社は「LoLLL Build」をリリースいたします。本サービスは、AIを活用して必要な採用業務を処理するだけでなく、企業が社内で業務フローや採用ノウハウを蓄積できるよう支援し、将来的には自社で採用活動を管理できる体制への移行をサポートすることを目的としています。.
出典： PRタイムズ
日本語