トランスコスモス、薬剤師格差問題で東京大学と提携

トランスコスモスは 東京薬科大学. .このプロジェクトは、日本が2040年に経験するであろう、将来の医療需要に応じた人材不足を解決する、薬剤師の新しいアプローチを生み出すことを目的としています。そのギャップはすでに目に見えています。.

彼らがここでやろうとしているのは、単に効率化について語ることではありません。実際に薬剤師の日常業務を変えることで、ケアの質を落とさずに、より少ない人数で業務量をこなせるようにしたいのです。これには、薬剤師不足がすでに問題となっている地域を調べ、今すぐ改善できることを見つけ出すことも含まれます。.

両陣営はそれぞれ異なる強みを持ち寄っています。. トランスコスモス は、デジタルトランスフォーメーションとビジネスプロセスアウトソーシングの経験を活かしています。大学は、教育における役割とともに、医療・製薬の側面を持ち込んでいます。そして、業務を簡素化し、薬剤師の負担を軽減する新しいサービスモデルを研究する予定です。.

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教育にも力を入れています。一般的な方法ではなく、医薬品の知識とDXやBPOの考え方を組み合わせたプログラムを構築しています。プロセス、ツール、データが専門知識と同じくらい重要なシステムで実際に働ける人材を育成することです。.

これは、日本がより地域に根ざした医療システムを推進する中で起こっていることでもあります。薬剤師は、より多くのことを行い、地域により深く関わり、同時にデジタルツールを使ってより効率的に働くことが求められています。その両立は容易ではありません。.

ですから、このパートナーシップは基本的に、そうした現実を先取りしようとしているのです。研究と教育を一緒に行い、オペレーション上のギャップを修正し、労働力が逼迫しても機能するシステムを構築するのです。.