HRテック

富士通ジャパン、タレントマネジメント統合で自治体人事システムを強化

富士通ジャパンは、自治体向けの人事・給与プラットフォームを拡充しています。新たにタレントマネジメントソリューション「カオナビ」を追加。これは、地方自治体の人事戦略や労働力分析を改善することを目的としています。IPKNOWLEDGE人事給与タレントマネジメント Powered by カオナビ」と名付けられたこのアップグレードは、タレントデータを人事・給与業務と組み合わせるもの。これは、地方自治体の人材計画、業績評価、スキルアップに役立ちます。富士通の人事給与システム「IPKNOWLEDGE 人事給与 Powered by カオナビ」は、日本の自治体で採用されています。IPKNOWLEDGE人事給与システムは、報酬、福利厚生、人事記録など、人事・給与業務のコアとなる業務を管理するのに役立ちます。カオナビのクラウドベースのタレントマネジメントツールは、自治体が従業員の経験、パフォーマンスレビュー、トレーニング履歴、報酬データを組み合わせるのに役立ちます。これにより、単一の分析プラットフォームが構築されます。その結果、より良い労働力の意思決定をサポートします。新機能：自治体人事のための統合タレントマネジメント 新...