日立製作所は、「Lumada 3.0」事業を強化し、両社が「フィジカルAI」と呼ぶ分野をさらに深化させるため、Anthropic PBCとの戦略的提携を発表しました。その焦点は、消費者向けAIツールやチャットボット機能ではありません。それは、信頼性、安全性、運用回復力が実際に問題となる、実世界のインフラシステム内で動作するAIです。.
このパートナーシップにより、日立の産業ノウハウと日々の業務スキルが、次のような形で統合されます。 アンソロピック’のクロード・モデル・ファミリー。両社は共同で、エネルギー、運輸、製造、金融などあらゆる分野でAIをより効果的に活用することを目指しています。この取り組みは、システムエンジニアリングやインフラ運用に加え、サイバーセキュリティ、メンテナンスルーチン、そして実際に重要な最前線の運用支援にも及びます。.
今回の発表の中で大きな部分を占めるのが、内部展開です。. 日立 は、全世界で約29万人の従業員が使用するワークフロー全体に高度なAIツールを展開する予定であると発表しました。また、「カスタマー・ゼロ」戦略の一環として、社内で約10万人のAIプロフェッショナルを育成する予定。基本的に、日立は、その教訓を企業向けの製品やサービスに転換する前に、まず自社で大規模なAI変革をテストしたいと考えています。.
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両社はまた、北米、欧州、アジアにまたがる新しい「フロンティアAI展開センター」を立ち上げます。この構想は、AI、サイバーセキュリティ、運用技術、インフラシステムにわたる約100人の専門家からスタートし、さらに規模を拡大する計画。.
ここで際立っているのは、企業のAI戦略そのものに起きている変化です。たとえば、AIが物理システムや産業インフラ、ミッションクリティカルなワークフローと相互作用するような、生産性のコパイロットを超えた実際の運用環境へと話が移行しているのです。このような環境では、精度と安全性が重要です。そのような環境では、精度と安全性はオプション機能ではなくなり、製品全体になります。.


