AI DATA株式会社., 、企業データとAIを活用する同社は、AIインフラ「」に新たに「Veteran Know-how AI™(AI Expert on IDX)」を追加したことを発表しました。“AI孔明 「IDX」こそが、組織に知性をもたらすのです。.
このフレームワークは、ベテラン社員が長年にわたり培ってきた経験、暗黙知、ノウハウを、AIによる学習と構造化を通じて、組織全体で活用可能な「エンタープライズ・インテリジェンス(知識資産)」へと変革する、次世代のAIプラットフォームです。.
背景:「知識の個人化」は、あらゆる業界において経営上の課題となっています。.
多くの企業において、ベテラン社員の経験、直感、現場でのノウハウが十分に活用されておらず、依然として個人に依存したままであるため、組織全体の競争力の強化や生産性の向上が妨げられています。.
とりわけ、,
ベテラン社員の知識は、組織内で孤立化しつつあり、共有も活用もされていません。.
若い社員に知識を伝承するのは難しく、彼らを育成するには時間と費用がかかります。.
仕事の質は担当者によってまちまちで、標準化が進んでいません。.
過去の成功やノウハウは、そのまま再現することはできません。.
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DXを推進したいと考えていますが、知識のデジタル化が進んでいません。.
こうした課題は、製造業、建設業、医療、金融など、幅広い業界においてますます深刻化しています。.
現在、日本の労働力のうち約50%が50歳以上となっており、ベテラン社員の退職に伴う「知識の喪失」は、企業にとって差し迫ったビジネスリスクとなっています。 さらに、中小企業の約70%が後継者育成や人材開発の課題に直面しており、あらゆる業界において知識継承体制の構築が急務となっています。.
出典: PRタイムズ


