タグ: HRテック

日本のアルゴリズム労働力:AIはどのように雇用、スキル、リテンションを再構築しているのか

日本は遊びでAIの実験をしているのではありません。プレッシャーの下にあるのです。日本には、世界有数の...

による
HQと日本生命、実質的なメリットを倍増

株式会社HQは、日本生命保険相互会社とのパートナーシップを拡大し、従業員の福利厚生に一層注力します。

楽楽が管理業務削減のため「楽楽ポータル」を開設

株式会社ラクスは、新しい共通IDプラットフォーム「らくらく社員ポータル...

ホライズンテクノロジー、組織強化のため7,000万円を調達

ホライゾンテクノロジー株式会社は、「ITの力で、新しいビジネスを...

NECフューチャーファンド、デジタマイズのSupervity AIに出資

NECが出資するエコシステム型コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)であるNEC Orchestrating Future Fundは、Digitamize,...

プラスアルファ・コンサルティングがトランスストラクチャーと協業を開始

プラスアルファ・コンサルティング株式会社が提供するNo.1タレントマネジメントシステム「タレントパレット」は、この度、...

JAPAN AI、成長を加速させる採用プラットフォームを導入

株式会社JAPAN AIは、このたび採用サイトを開設いたしました。JAPAN AIは...

ワールドインテック、Mico AIでLINEアプリケーション140%を強化

株式会社ミーコは、人材サービスを提供する株式会社ワールドインテック...

U-ZERO、経営強化のためCxO体制を導入

働きがいを高め、不幸な従業員をなくす従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZEROは、...

ポーラがHRBrainを導入し、目標設定を見直し、成果第一の企業風土を構築

ポーラは、明確な意図を持ってHRBrainタレントマネジメントの利用を開始しました。目標設定や評価方法の改善、...

KUROFUNE、特定技能者向け決済支援アプリのスケールアップに向けたプレシリーズAを調達

在日外国人の就労・生活支援事業を展開するクロフネ株式会社は、この度、プレシリーズ...

みずほ、中途採用向けAI面接官「Zキャリア」を提供開始

この度、株式会社ロクスは、株式会社みずほフィナンシャルグループ様(以下「みずほフィナンシャルグループ」)に採用支援...

コミュニティに参加する

コミュニティに参加する