株式会社四季学組織コンサルティング事業を展開する株式会社リクルートホールディングスは、2025年3月1日より、業種・職種ごとの採用課題に合わせた採用の仕組みを構築する「採用仕組み構築サービス」の提供を開始します。
今後、日本の労働人口は減少し、人材獲得競争は激化することが予想され、採用コストの増加や人材確保が困難な環境が予想されます。
採用市場では、現在の採用活動が1年後も続く保証はありません。
外部環境の変化を先取りした対策を講じることで、組織の成長鈍化や衰退を防ぐ経営判断が求められます。
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本サービスは、企業の採用課題や現状を分析し、5ヶ月のプロジェクトでカスタマイズした採用システムを構築します。
主に4つの柱で構成されています："採用研修"、"採用戦略策定・実践支援"、"採用クリエイティブ構築"、"採用マニュアル策定"。
ソース PRタイムズ
