株式会社萩野は、アニマルスピリッツをリードインベスターとし、ANOBAKA、OASIS FUND、その他個人投資家2社からのエクイティ出資、金融機関からの融資を受け、総額6,000万円のシードラウンドを実施いたしました。
今回調達した資金は、ホスピタリティ業界に特化した成果報酬型採用支援サービス「in the HOTEL」の拡充を図り、ホスピタリティ業界の採用インフラ整備、業界リブランディングの推進、新規関連事業の開拓に活用します。
調達の目的
今回調達した資金は、主にホスピタリティ業界に特化した完全成果報酬型採用支援サービス「in the HOTEL」の開発及び事業拡大に向けた採用活動に充当する予定です。萩野は今後、ホスピタリティ業界の人事を一手に引き受ける事業を構築するとともに、新規事業の立ち上げにも活用していく予定。
ホスピタリティ業界を未来へ導く挑戦：新たな人材エコシステムを創造する萩野
訪日観光客数は2019年を上回るペースで回復しており、日本政府は2030年に6000万人を目標に掲げています。しかし、観光業界は深刻な人手不足に直面しており、宿泊・飲食サービス業では約120万人の人手不足に直面しています 全国的に時給が上昇しているにもかかわらず、事業者は従業員の確保に苦慮しており、営業時間の短縮やサービスの質の低下などの課題を抱えています。おもてなし」の国と言われた日本ですが、近年は「おもてなし」の質の低下に対する批判が高まっています。
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この深刻な状況に挑むのが、萩野の「in the HOTEL」。採用支援だけでなく、豊富な求人情報やオウンドメディアでの記事作成を通じて、業界の魅力を再発信するサービスです。
例えば、あるリゾートホテルでは、「フロント業務と採用業務の両立が難しかったので、HOTELにサポートを依頼したところ、短期間で必要な人材を確保することができました。第二のリクルーター』として、手足となってくれるのはとても助かります」。このように職場と一体となったサポートは、ホスピタリティの質の向上や宿泊業界全体の活性化に直結します。
萩野は、「観光が生活の一部となる未来のインフラを創る」というビジョンのもと、観光産業の基盤を強化し、日本の観光産業を世界に誇れる産業へと進化させることを目指しています。人」が価値を生み出す産業だからこそ、萩野はホスピタリティ産業全体の「人財部」として、新たな価値の提供に挑戦していきます。
ソース PR TIMES
