English 
CRAIFT WORKS株式会社は、2026年7月14日（火）に、企業が動画制作やソーシャルメディア運用を社内体制として確立できるよう包括的に支援する新サービス「ツクレンド」を開始いたしました。 本サービスは、動画を通じて成果を生み出すチーム体制を構築することで、企業が動画を活用して採用活動を強化し、新規顧客を獲得し、効率的な社員研修を実施できるよう支援することを目的としています。.
本サービスは、単に動画制作スキルの講義を提供するだけにとどまらず、各企業の課題に合わせたチーム体制の構築から、業務フローの設計、継続的な情報発信のための仕組みづくりに至るまで、プロのクリエイターが継続的にサポートを行うプログラムです。 CRAIFT WORKSが映像制作やソーシャルメディアマーケティング支援を通じて培ってきた専門知識を活かし、単に「映像を作れる人材」を育成するだけでなく、「継続的に映像を制作できる組織」の構築を支援することで、持続的な情報発信とビジネスの成長を支えてまいります。.
開発の背景：AIO（AI検索）時代における「企業による一次情報の発信」の重要性
近年、動画マーケティングの重要性がますます強調されるにつれ、企業が動画を活用する環境は大きな変革を遂げつつあります。.
こちらもお読みください： TikTok Shop、日本の販売者向け成長プログラムを開始
特に「AIO（AI検索最適化）」の時代においては、 顧客や求職者がAIを活用して企業やサービスを検索・比較する中、自社に関する独自かつ一次的な情報（経営陣からのメッセージ、現場の視点、職場の実際の雰囲気、採用方針など）をオンライン上で継続的に発信することは、企業の競争力に直結しています。.
米国の調査会社フォレスターのアナリストによると、動画には優れた情報伝達能力があり、「1分間の動画は180万語に相当する」と言われています。さらに、 Wyzowlの「Video Marketing Statistics 2026」によると、動画を活用している企業の93%が、「製品やサービスの理解を深めるのに役立った」と報告しており、HubSpotの「2026 Marketing Statistics, Trends & Data」でも、動画はROIを容易に生み出すコンテンツ形式として高く評価されています。.
One’s Mind株式会社が実施した調査（「2025年 映像制作における社内制作・外注の割合および課題に関する実態調査」、n=111）によると、現在、70%以上の企業が映像制作の社内化を推進しているか、あるいは検討しているとのことです。.
しかし、多くの企業が以下の3つの課題に直面しています：
担当者への過度な負担：経験の浅い社員に動画制作を任せた結果、通常の業務との両立が難しくなり、継続が困難な状況となりました。.
特定の人物への過度な依存によるリスク：ノウハウが特定の個人に集中してしまい、その人物が異動したり退職したりすると、業務が停滞してしまう可能性があります。.
戦略の欠如：動画制作自体が目的となってしまい、採用、広報、販売といった望ましい成果につながらなくなってしまいます。.
CRAIFT WORKSは、映像制作やソーシャルメディア運営のサポートを行う中で、こうした課題の多くを直接目の当たりにしてきました。.
たとえ企業が優れた動画を制作できたとしても、担当者が変わればその配信は止まってしまいます。制作会社に依頼するたびに、その都度計画を説明し直さなければならず、社内にノウハウが蓄積されません。その結果、多くの企業は「動画を制作する」ことはできても、「それを効果的に活用し続ける」ことに苦労していました。“
こうした課題の根本的な解決を図り、企業が情報を継続的に発信できる体制を構築できるよう支援するためには、, CRAIFT WORKS 動画制作支援サービス「ツクレンド」を開始しました。.
ソース PRタイムズ
日本語