PayrollとHRBrainが提携し、人事、労務、給与データを連携させます

ペイロール株式会社とHRBrain株式会社は、企業の人事・労務・給与業務の管理体制を強化することを目的とした戦略的提携を締結いたしました。つまり、この提携により、ペイロールの給与アウトソーシングおよび業務標準化に関するノウハウと、 HRBrainの 人材管理における強みと、HRテクノロジーの能力です。まるで、同じパズルのピースでありながら、それぞれ異なる形ではまっているような感じがします。.

この提携は、多くの企業が従業員データを実際に活用可能なビジネスインサイトへと転換するよう、ますます強いプレッシャーにさらされている時期に実現しました。 多くの組織では、すでに人材管理、労務管理、給与計算のために別々のツールを導入していますが、データがこのように分散していると、業務の非効率性が生じ、従業員全体にわたる状況をエンドツーエンドで把握することができなくなります。.

両社は、この提携を通じて、人材、労働力、そして 給与 情報を統合します。これにより、組織が人材管理や、より広範な戦略的人事イニシアチブにおいて、従業員データからより多くの価値を引き出せるようになることを期待しています。全体として、人事機能全般におけるデジタルトランスフォーメーションの取り組みを推進しつつ、より連携の取れたバックオフィス体制を構築することを目的としています。.

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システム統合にとどまらず、両社は人事業務をエンドツーエンドで支援することで、より一貫性のある顧客体験の創出を目指しています。 長期的には、この提携はOEM提供や共同販売活動などの分野へと拡大していく見込みです。Payrollは人材管理関連サービスの機能を強化し、HRBrainは給与計算関連ソリューションへの展開を拡大することで、両社とも企業顧客に対してより包括的な人事インフラを提供できるようになります。.