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株式会社Leave a Nest Knowledgeと株式会社Electric Sheepは、AIによる業務改革や開発組織変革を目指す企業に対し、AIを活用した開発受託開発、AIを活用した開発組織への変革コンサルティング、経営陣へのAIコーチングを共同で提供する業務提携を締結したことをお知らせいたします。.
提携の背景 - 人口減少・労働力不足の時代にいかにビジネスの適応力を維持するか。.
日本企業は今、構造的な転換期を迎えています。人口減少による労働人口の減少や、IT・AI人材の獲得競争の激化により、これまでと同じように人材を採用し、ビジネスを支援し続けることはもはや不可能です。.
ビジネス環境の変化はかつてない速さで進んでおり、競合他社はAIを当たり前のものとして事業を展開し始めています。問題は、表面的に「AIを導入する」かどうかではなく、自社のビジネスが変化に対応し、限られた人的資源で競争優位を生み出し続けられるかどうかです。.
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ジェネレーティブAIの進化により、同じ人数で数倍の業務改革が可能になりつつあります。成否を決めるのは、AIを使うかどうかではなく、AIを前提にビジネスや組織そのものを再構築できるかどうか。.
このような状況の中、ビジネス、開発、変革を推進する責任者がいるオペレーション・レベルでは、以下のような課題が顕在化しています：
既存のシステムを刷新したいのですが、従来の開発手法では「ブラックボックス」を作るだけで、ビジネスの急速な変化に継続的に対応するために必要な資産を提供できません。.
社内に開発チームはあるものの、AIを活用した開発への移行が進まず、限られた人員では事業成長を支えきれない状況。.
AIの活用は部分的には始まっていますが、競争優位につなげられるレベルにはまだ達していません。.
これは開発手法の問題ではなく、マンパワーを増やすことが不可能な時代に、いかにビジネスとしての適応力と競争優位性を維持するかという、マネジメントとオペレーションの両方に共通する課題です。この課題に取り組むために, 巣の知識を残す, 経営とオペレーションの観点から変革をデザインする「DeNA」と エレクトリック・シープ, このたび、AIを活用した開発を実現するエンジニアリング集団である株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモと協業し、「変革のデザイン」と「AIを活用した開発による実装」の両輪を提供する体制を構築しました。.
ソース PRタイムズ
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