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日本におけるディープフェイク対策：低出生率経済におけるAI主導のソーシャル・エンジニアリングと企業の戦い方

ディープフェイク・ソーシャル・エンジニアリングは、基本的に、超リアルなAIのトリックと旧式の操作が出会う瞬間です。それは、文法の悪い通常のフィッシング・メッセージではありません。あなたの上司にそっくりな人物の声。あるいは、思わず見入ってしまうような合法的なビデオ。そして、そこが厄介なことになるのです。日本はここで奇妙に危険な状況に陥っています。この攻撃は、日本の企業文化にうまく溶け込みすぎているのです。人々は公式の指示を信用します。人々は反発することなく上下関係に従います。確立されたプロセスや上級の承認に依存することが多い。そして、労働力がすでに手薄になり、指導者の高齢化が進むと、攻撃者が入り込みやすくなります。