サイライ 適材適所を実現するプロダクトを提供する株式会社タソナルは、AI SaaS「タソナル採用」のβ版をリリースしました。
労働力人口が減少している現在、多くの企業が採用難に直面しており、円滑な採用活動を行うために、人材紹介会社を通じた中途採用が主流となっています。エージェント経由の採用は、候補者の質は担保されるものの、結果的に採用コストが高くなることがネックとなっています。
このような背景から、ダイレクトスカウトの普及が進んでいますが、採用担当者の候補者探しやスカウト作成・送付の負担は決して軽くなく、活用しきれていない企業が多いのが現状です。
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そこで、直接スカウト業務を自動化し、企業がエージェントのように必要な人材を選び、採用担当者に負担をかけることなく採用を実現する「パソナ・リクルートメント」を開発しました。
このような業務の負担を大幅に軽減することで、企業は面接での候補者の見極めや、入社までのサポートによる信頼関係の構築など、本来時間を割くべき業務に集中することができます。
ソース PRタイムズ