IT機器のリユース事業を展開する株式会社リングローは、“健康・生産性経営優良法人認定 ”の取得に向けた取り組みを開始しました。”
この取り組みは、社員が心身ともに健康で、能力を最大限に発揮できる組織づくりを重要な経営方針のひとつと位置づけ、企業として持続的に成長するための基盤づくりを目指すものです。.
健康経営への取り組みの意義
リングローでは、従業員の健康を維持・増進することは、単に福利厚生の強化にとどまらず、会社全体の生産性や業務効率の向上に直接貢献する重要な投資であると考えています。日々の業務における集中力、活力、創造性の向上は、仕事の質の向上、欠勤率の低下、長期雇用につながります。.
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こうした取り組みを積み重ねることで、企業としての持続的な成長だけでなく、社員の福利厚生の向上や社員への還元といった好循環を生み出していきたいと考えています。. リングロー 従業員の健康を企業成長の原点ととらえ、今後も環境改善に積極的に取り組んでいきます。.
ソース PRタイムズ

