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株式会社マネジメントソリューションズは、AIを活用した企業戦略実行支援経営プラットフォーム「PROEVER（プロイバー）」の新バージョンを2026年1月7日（水）より提供開始します。.
今回のリリースは、2025年8月から開始した既存顧客を中心としたEAP（アーリーアクセスプログラム）を通じて、現場からのフィードバックを継続的に取り入れながら、価値と品質に磨きをかけてきた成果です。新しいPROEVERは、人とAIが協働して意思決定を行う「コラボレーティブ・マネジメント」が基本。AIを活用して全社的なプロジェクトマネジメント（EPMO：Enterprise PMO）を支援する新しいアプローチ「AI EPMO」を具現化し、組織の意思決定のスピードとモメンタムを飛躍的に向上させます。.
MSOLは、中期経営計画「beyond 1000」の戦略B「経営のソーシャルプラットフォーム化」に基づき、プロジェクトマネジメントのノウハウや方法論をAIに取り入れた「PROEVER」を核に、経営の高度化と共創基盤の形成を推進しています。今回提供する新バージョンは、戦略Bを具現化する中核製品として、世界中の現場で活用できるプラットフォーム価値の提供を強化します。.
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また、従来のPROEVERサービスは “PROEVER Classic ”と名称を変更します。サービス終了の時期については、お客様と協議の上、影響を最小限に抑える移行計画に基づき決定いたします。さらに、本サービスの開始に伴い、ブランドの進化を象徴するロゴを刷新いたしました。.
社会的背景と企業の課題：プロジェクトの複雑化が招く “見えにくさ”“遅さ”“ばらつき”
急速な技術革新、グローバル競争、人材の多様化など、企業には変化に強い戦略実行力が求められています。一方、プロジェクトは大規模化・複雑化し、現場では次のような構造的な問題が生じています：
状況把握が遅く、判断が不正確：全体像の把握や優先順位の設定が難しく、情報の収集・集約に時間がかかること。.
プロセスの個別性が高く、品質にばらつきがあること：判断基準が不明確で、審査の機会や質が安定しないこと。.
推進力人材の育成不足と実行力不足：経験者に負担が集中し、知識が組織知として再利用されないこと。.
エムソル これらを「テクノロジーですぐに解決すべき課題」と捉え、EPMO（全社プロジェクトマネジメントオフィス）とAIの連携による新しいマネジメントの形を追求。.
ソース PRタイムズ
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