カオナビ株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「フォーメーションビルダー」は、各部署から提出された異動案を一元管理する「フォーメーションビルダー」機能の提供を開始します。
異動を検討する際に発生する煩雑な集計作業を効率化し、戦略に基づいたスムーズかつ適切な人材配置を実現します。
社会における人材の流動化が進む中、人財マネジメントに基づく人材育成、戦略的な組織変更、異動に関する本人の意向など、人事配置の検討は以前にも増して複雑化しています。転勤の規模やタイミングは、半年に一度の大規模な転勤がある企業や、ほぼ毎月のように転勤がある企業など、企業によって様々ですが、いずれも人事部門は複雑かつ大量の転勤業務に頭を悩ませています。特に、各部署から提出される異動案を集約・整理する業務が人事部の負担になっていると言われています。様々な書式での情報収集、入力ミスや入力漏れの指摘・修正、異動願いの確認などの業務に時間を取られ、異動検討のための時間がどんどん過ぎていきます。
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この問題を解決するために開発したのが、"フォーメーションビルダー "です。これまで手作業で行っていたデータ収集・確認をシステム化し、統一されたデータベースの中でスムーズな移籍検討を行うことが可能になりました。
ソース PRタイムズ
