オラクルは、Oracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）内の従業員体験プラットフォームであるOracle MEに、新しい社内コミュニケーション機能と従業員イベント管理機能を追加しました。Oracle ME内のOracle Fusion Cloud Communicateソリューションの最新のアップデートにより、人事部門は全社的な取り組みにおける従業員エンゲージメントの向上、生産性向上のための管理職の効果的なコミュニケーション支援、従業員に焦点を当てたイベントによる包括的な企業文化の醸成が可能になります。
「オラクルのグローバルHCM製品戦略担当シニア・バイス・プレジデントであるイベット・キャメロンは、次のように述べています。「多くの組織では、社内コミュニケーションやイベント管理をサポートするために複数のポイント・ソリューションを使用していますが、人事部門が従業員を効果的にサポートし、有意義な変革を推進するために必要な従業員エンゲージメントや洞察が不足していることがよくあります。「オラクルのグローバルHCM製品戦略担当シニアバイスプレジデントであるイベット・キャメロンは、次のように述べています。「Oracle Communicateの最新のアップデートは、従業員エンゲージメントの向上、より効果的なチームコミュニケーションの実現、組織全体の変革の推進を支援する、単一のコミュニケーションおよびイベント管理ソリューションを提供します。
Oracle Communicateは、従業員イベント管理と従業員データを統合し、パーソナライズされた社内コミュニケーションを作成することで、重要なイニシアチブに対する従業員の行動を促進し、生産性を向上させ、企業文化を育成し、より優れた従業員体験を構築します。
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最新のアップデートにより、人事チームは以下のことが可能になりました：
人事イベント管理：包括的なイベント管理機能により、人事部は新入社員の入社式や公募ポジションの登録など、企業の優先的な取り組みをサポートするイベントを作成し、推進することができます。
適切な従業員（オーディエンス）との接続：柔軟なターゲティング・ツールにより、人事部門は、電子メール、テキスト、Oracle Activity Centerなど、希望するコミュニケーション手段を通じて、適切なタイミングで適切な従業員と関わることができます。
従業員エンゲージメントの向上：リアルタイムのイベント分析により、人事チームはエンゲージメントに関する洞察を得て、イベントをより効果的に計画・推進できるようになり、出席率が向上します。
最新のアップデートにより、マネージャーは以下のことができるようになりました：
部門イベントの管理：強化された管理機能により、マネージャーは、学習や能力開発トレーニング、戦略やビジョンの調整、チームビルディングなど、優先的なイニシアチブをサポートするイベントをチーム向けに作成し、促進することができます。
効果的な部門コミュニケーションのサポートパーソナライズされたコミュニケーションツールにより、管理者は対象となるチームメンバーにカスタマイズされたメッセージを送信し、新しいイニシアチブの立ち上げ後の進捗状況の報告や、チームの表彰の促進など、具体的な行動を促すことができます。
従業員の生産性と成長を促進データ駆動型のアナリティクスにより、管理者はチームメンバーのイベント参加状況を把握し、重要な学習結果をより良いコーチングやキャリア開発の会話に活用できます。
最新のアップデートにより、従業員は以下のことが可能になります：
ピアイベント管理：新しいセルフサービス型イベント管理機能により、従業員は学習、能力開発、コミュニティを促進するピアベースのイベントを作成、促進することができ、同じ興味を持つ仲間とのつながりを深めることができます。
職場コラボレーションの拡大：使いやすいコミュニケーション・ツールにより、従業員はOracle Activity Center全体でイベントを共有したり、ニュースレターのダイジェストを作成したり、企業文化を強化したりできます。また、AIを搭載した機能により、位置情報、アクティビティ、パーソナライズされた関心などのデータに基づいて従業員のイベントを推奨します。
一元化されたコミュニケーションへのアクセス：統一されたコミュニケーションハブにより、従業員は人事主導のイニシアチブ、チームからのお知らせ、従業員主導のイベントなど、すべてのコミュニケーションを見ることができ、自分に最も関係のある活動に簡単に参加することができます。
の一部であるOracle Cloud HCM。 オラクル フュージョンクラウドアプリケーションスイートは、採用から退職までの全ての人事プロセスを、ネイティブな従業員体験プラットフォームによって組織全体につなげる包括的なソリューションです。すべての人材、職務、スキルのデータを単一のプラットフォーム上で連携させることで、人事部門は人材戦略に情報を提供するための単一の真実の情報源を手に入れることができます。さらに、内蔵のAIがアドバイザーとして機能し、従業員データの分析、コンテンツの生成、プロセスの補強と自動化により、業務の改善を支援します。
ソース PRタイムズ
