JOBEEクラウド人事管理で給与管理が可能に

株式会社金次郎は、クラウド型人事労務ソリューション「JOBEE（ジョビー）」において、従業員数100名未満の中小企業向けに、人事管理・給与計算・管理の新機能を2026年3月2日にリリースします。これにより、「JOBEE」は勤怠管理、人事管理、給与計算をシームレスに統合・運用することが可能となり、中小企業のバックオフィス業務の負担軽減と効率化を実現します。.

多くの中小企業では、勤怠管理や人事情報管理、給与計算などが複数のシステムやExcelスプレッドシートに分散しているため、日々の転記作業やデータ収集・加工が負担になっています。また、従業員情報を複数のツールで更新・同期する必要があるため、業務ミスや手戻りが発生しやすいケースも少なくありません。.

これらの課題を解決するため、JOBEEは2025年8月にリリースした勤怠管理機能に加え、人事管理機能、給与管理機能をリリースします。これにより、勤怠・人事・給与データの正確な一元管理が可能となり、限られた人員でも効率的な運用が可能となります。.

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"ジョビー”「は、従業員数100名以下の中小企業向けに提供する新しい人事労務ソリューションブランドです。初期費用0円、1人あたり月額150円から利用でき、複雑化する中小企業の人事労務課題を解決します。.

株式会社金次郎が30年以上培ってきた労務管理ソリューションのノウハウを結集したサービスです。2025年8月にリリースした勤怠管理システムは、勤怠管理、残業・休暇管理、シフト作成などの基本機能はもちろん、時系列マスタ管理や複数シフトなど中小企業に必要な機能を搭載。直感的な操作性と低価格を両立。.

ソース PRタイムズ