HQと日本生命、実質的なメリットを倍増

株式会社エイチ・キューは、日本生命保険相互会社との提携を拡大し、理論だけでなく生活に密着した福利厚生に一層注力します。2026年4月より、日本生命の「人財投資計画」に基づく2つの新サービスの提供を開始します。食事補助HQ」と「トクトクHQ」です。.

食事補助HQはシンプルなアイデアで作られています。オフィスの中にカフェテリアがあるのではなく、街そのものがカフェテリアになるのです。従業員は日常的に食事補助を利用することができ、日々の生活費を直接サポートします。トクトクHQは別の角度から。トクトクHQは割引クーポンを利用した福利厚生を提供しており、低コストで素早く導入でき、運用の手間もかかりません。.

これまで、人的資本投資計画は、企業の人事戦略に沿ったカスタムメイドの福利厚生制度を構築するためのプラットフォームであるカフェテリアHQを中心としていました。この2つのサービスが加わったことで、企業はより多くの選択肢を手に入れることができるようになりました。オーダーメイドのデザインから、スピード、コスト管理、利便性を優先した既成のオプションまで。.

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このシフトは、企業が何を求めているかを反映しています。インフレが生活費を押し上げ、特に数十年ぶりの大規模な税制改革で食事補助への注目が高まった後、実務サポートへの需要が急速に高まっています。. 本部 そして 日本生命 はベネフィット・ツールキットを広げることで対応しています。.

両社は今後も緊密に協力していく予定ですが、そのスタンスは明確です。従業員福利厚生は、書類上はよく見えるが実際にはほとんど利用されていないチェックボックスの費用ではなく、エンゲージメントを高める投資として機能すべきです。.