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「すべての『仕事』を幸せにする」というビジョンを掲げる株式会社ウィルコは、中小企業専門のコンサルタントを擁する経営コンサルティング会社である船井研究所と、7月1日付で「販売パートナー契約」を締結したと発表しました。.
本契約は、業務はあるものの人材が不足しているという、プロフェッショナル・サービス業界が直面する構造的な採用課題に対処するものです。 船井リサーチは、クライアントである専門サービス企業に対し、WILLCOの採用プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」の導入を提案し、優秀な人材がトップクラスの企業に集まる環境を整備することで、専門サービス業界全体の発展に貢献してまいります。.
販売パートナー契約の背景
弁護士、司法書士、土地・建物測量士、弁理士、行政書士などの多くの専門職事務所は、現在、深刻な人材不足に直面しています。案件や依頼が絶えず増加しているにもかかわらず、有能な専門家やスタッフの確保に苦慮しており、その結果、こうした事務所の存続そのものが脅かされることも少なくありません。.
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この問題の根本には、採用市場における情報の非対称性と、採用に関する専門知識の不足があります。優れたサービスを提供し、成長の可能性を秘めている企業であっても、「採用の進め方がわからない」や「自社の魅力をどう伝えればよいかわからない」という壁に阻まれ、優秀な人材を獲得する機会を逃し続けています。.
一方で、求職者や転職希望者の多くは、「どのような企業があるか」「自分のスキルが活かせる場所はどこか」といった情報に十分アクセスできていないことが多く、その結果、本来なら見つけるべきだった「働きやすい職場」を見逃し、結局その業界から離れてしまうというケースが後を絶ちません。.
こうした構造的な課題に対処するため、WILLCOと船井リサーチは、それぞれの強みを結集して解決策を見出していきます。専門サービスに特化したプラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」を通じて、, WILLCO 業界最大級の人材ネットワークと、採用マッチングにおける確かな実績をご提供いたします。.
船井研究所 プロフェッショナルサービス企業へのコンサルティングを通じて培った、経営上の課題に対する深い理解と提案力を活かし、各企業の具体的な状況に合わせた採用戦略の策定と実施を支援してまいります。 両社は協業を通じて、「採用の進め方が分からない」という企業に対し、課題の可視化から具体的な採用施策の実施に至るまで、エンドツーエンドのサポートを提供する体制を構築します。.
ソース PRタイムズ
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