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を運営するUMUテクノロジー・ジャパン株式会社。 UMU, パフォーマンス向上を支援するAI学習プラットフォーム「AIマネジメント道場」を提供開始します。.
AIを活用した演習により管理職の会話スキルを可視化することで、1対1の会議などにおける部下との会話の質を向上させ、組織全体のマネジメント品質の標準化を支援するサービスです。.
人財マネジメントが注目される中、組織の成長を左右する管理職のマネジメント力、特に部下の状況に合わせた対話をリードする力がこれまで以上に重要視されています。しかし、多くの職場で管理職研修や新任管理職研修が実施されているにもかかわらず、“適切なフィードバック方法が不明確”“対話のフォーマットが確立されていない ”などの課題があります。”
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その背景には、従来のマネジメント研修の構造的な限界があります。研修の多くはインプット中心の座学やその場限りのロールプレイングに終始し、複雑な人間関係が絡む現場での実践は個人のスキルに頼らざるを得ません。また、多忙な管理職にとって、自らの課題に直結しない画一的な研修は時間的負担が大きく、形骸化しがちです。.
このような実践的な研修の不足やマネジメントの属人化は、部下の成長や心身の健康が上司の資質に左右される「上司ガチャ」状態を招き、モチベーションの低下やメンタルヘルス不調、さらには早期離職といった組織リスクに直結します。このような課題を解決するため、実際のマネジメントを担う前に、安全でリスクのない環境で、各自の課題に合わせた演習を繰り返し行い、確かなコミュニケーション力を身につけることができる「AIマネジメント道場」を開発しました。.
ソース PRタイムズ
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