TDCソフトがスケールド・アジャイルとパートナーシップを結び、日本初のAIネイティブプログラムを設立。その狙いはひとつ。組織は、個別のテストを実施するのではなく、業務活動を通じてAIを導入すべき。.
AIの導入は、特にジェネレーティブAIで加速しています。概念実証は、ほとんどの組織が足踏みしているところです。AIプロジェクトで大変なのは、80%がいかに期待された結果を達成できないかということです。問題は技術そのものではありません。最初から確立されているはずの、AIに基づく基本的な組織構造と作業プロセスが組織に欠けているのです。.
TDCソフト をベースとしたトレーニングとコンサルティングを通じて、このギャップに対処する予定です。 スケールアジャイル’のEDGEフレームワーク。焦点は実践的であること。企業がAIを人、構造、ワークフローに組み込み、実験的ではなく継続的に価値を創造できるように支援します。.
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コンサルティングとトレーニングサービスは2026年4月に開始します。コンサルティングでは、PoCを超え、AIを中核業務に統合する企業を支援します。トレーニングプログラムには、全従業員を対象としたAIの基礎とEDGEフレームワークを学ぶ2日間のAI Native Foundationsコースと、変革を推進するリーダーを対象とした3日間のAI Native Change Agentコースがあります。.
その意図は明確です。AIをツールとして使用することから、組織全体でAIに基づいたワークスタイルを構築することへとシフト。.


