テクノロジーで企業と社会を進化させる株式会社電通総研は、統合HCMソリューション "POSITIVE "の「紹介パートナー」制度を新設します。POSITIVE」の提案から導入・保守までを担う「セールスパートナー」に加え、新規顧客や案件の紹介を担う「リファラルパートナー」。今回の制度拡充により、パートナー企業との連携を強化し、様々な業種・規模の企業への「POSITIVE」の導入機会を拡大し、企業の人財マネジメントや業務効率化の高度化を支援してまいります。
この事業拡大に伴い、同社は2社と紹介パートナー契約を締結します：テックハウス株式会社とSmartHR株式会社です。
近年、労働人口の減少や働き方改革の進展、先端技術の急速な普及などにより、企業が持続的な成長を実現するためには、「人財」を最大限に活用するノウハウがこれまで以上に重要となっています。このような状況を踏まえ 電通総研 は、人財ソリューションの専門知識やネットワークを持つパートナーとの連携を強化し、これまで接点のなかった新たな顧客層へのソリューション提案機会を拡大することで、企業の人財マネジメントを支援していきます。
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"紹介パートナー "は、案件紹介に特化し、人財マネジメントを推進する企業やその実現を目指す企業に対して、『POSITIVE』を紹介する役割を担います。販売パートナー」と連携することで、人材領域におけるノウハウやネットワークを活用し、より多様な顧客ニーズに応え、「POSITIVE」の導入機会を拡大していきます。
ソース PRタイムズ
